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2011.03

2011.03
2011-03-31
【管理纵横】杭安公司杭州九隆芳纶化工有限公司项目工程的报道

好的开始成功的一半--来自杭安公司杭州九隆芳纶化工有限公司项目工程的报道由能动分公司承装的杭州九隆芳纶化工有限公司厂区及车间内安装工程，根据业主方的要求，在春节前必须完成两台精馏塔和一台甘油精制塔的吊装工作。由于每台设备重达50吨、高度超
2011-03-30
【管理纵横】杭安公司杭州塑料工业有限公司第二次设备搬迁工程

抢抓进度打响新年第一炮——记杭安公司杭州塑料工业有限公司第二次设备搬迁工程在第一次承建的杭州塑料工业有限公司五辊机设备搬迁工程中，设备搬迁项目部给厂方留下了较好的印象，赢得了信任。这次，一台四辊线设备搬迁及配套工程，厂方又向项目部抛出了橄
2011-03-30
【管理纵横】z6com·尊龙凯时建材举行驾驶员责任书签订仪式

2011年2月18日，杭州z6com·尊龙凯时建材有限公司召集全体搅拌车驾驶员，在该公司二楼会议室举行了2011年安全行车工作会暨驾驶员安全行车责任书签订仪式。会上，公司安全主管钟超文通报了2010年驾驶员在场内发生安全事故情况，提醒驾驶员不仅要注意道路行
2011-03-30
【重大会议】集团公司2011年新春工作会议顺利召开

走过超越走进效益书写转型升级新篇章----杭州z6com·尊龙凯时集团2011年新春工作会议顺利召开春回大地，万物复苏，在新春爆竹的余音声中，杭州z6com·尊龙凯时集团2011年新春工作会议于2月25日下午在天都城顺利召开，会议由集团副董事长竺
2011-03-30
【重大会议】集团公司召开2011年度财务工作会议

规范核算细化管理树立因您而变服务理念新年伊始，集团财务部于2月23日至25日上午在杭州z6com·尊龙凯时集团九楼会议室召开了集团2011年财务工作会议。集团本部及分公司财务人员、外派财务以及集团下属子公司主要财务人员参加了此次会议。23日，集团本部及
2011-03-29
【企业荣誉】集团公司新春工作会议对2010年度先进集体和个人代表进行表彰

2010年，杭州z6com·尊龙凯时集团经营班子、党委带领广大员工，全面落实董事会有关企业转型升级的发展战略要求，开拓奋进，扎实工作，不仅年度各项经济技术指标创下企业发展历史新高，而且在企业日常管理工作中也取得了长足进步，集团各条工作战线涌现出一大批先进代
2011-03-29
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2011-03-15
2011.1-2

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2011-01-31
【重大会议】集团公司召开八届二次职代会----会议通过《薪酬管理暂行办法》

1月6日，杭州z6com·尊龙凯时集团有限责任公司八届二次职工代表大会在集团九楼会议室召开，会议通过了职工代表增补名单，听取了集团总经理鲁润江作的行政工作暨安全生产情况报告，并且在听取副总经理郑育辉所作的关于《薪酬管理暂行办法（修改稿）》的制定和修改说明后
2011-01-28
【领导关怀】大连筑成建设集团来我集团公司考察

=1月10日，大连筑成建设集团有限公司孟繁凯董事长一行应集团董事长来连毛的邀请，至杭州z6com·尊龙凯时考察和交流，董事长来连毛、总经理鲁润江、党委书记郑卫平、广通劳务公司总经理赵彪等高层领导参加了研讨会。交谈中，双方学习交流了公司本级及相关子公司先进的
2011-01-28
【纵横管理】集团公司转型升级发展之路

雄关漫道真如铁而今迈步从头跃2001年秋，在杭州市国有企业改革的滚滚浪潮中，杭州z6com·尊龙凯时也进行了改制重组，组建企业集团，并成功控股杭州市设备安装有限公司、杭州建筑构件有限公司等单位。企业改制后，杭州z6com·尊龙凯时取得过跨跃式的发展，企业的生产产值、新承
2011-01-28
【文化活动】集团公司召开离休干部迎新年茶话会

在新的一年即将到来之际，12月20日上午，集团本部召开了离休老干部迎新春茶话会，所属离休党支部的12位老干部齐聚一堂，共叙社会进步、企业发展。集团公司董事长来连毛、总经理鲁润江等领导亲自看望并慰问了大家，祝老干部们身体健康、家庭和睦幸福。茶
2011-01-05
【管理纵横】集团公司杭氧项目部民工学校开学典礼

工地搞建设，课堂学技能为提高项目部民工整体素质和职业技能水平，积极贯彻落实杭州市建委的号召，由杭州z6com·尊龙凯时二分公司承建的杭氧拆迁安置房J-01地块工程项目民工学校正式揭牌。12月8日下午两点，杭氧项目部民工学校开学典礼正式开始。典礼由杭州z6com·尊龙凯时二
2011-01-05
【文化活动】杭安公司开展焊工技术比武

为动员职工创先争优建功立业，推动公司开展的社会主义劳动竞赛活动，提高职工的技术素质和技能水平，杭安公司工会于2010年11月10日至11日举行了焊工技术比武，来自各分公司和项目部的16名焊工参加了比赛。本次技术比武分理论考试和实际操作两个环
2011-01-05

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